《南开管理评论》企业ESG信息披露同群效应研究(2011-2022年)

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| 来源:上市公司年报、Bloomberg ESG

参照李宗泽(2023)的做法,本团队对来自南开管理评论《企业ESG信息披露同群效应研究》一文中的基准回归部分进行复刻

文章以2011-2022年上市公司作为研究样本进行实证检验,探究企业间ESG信息披露的同群效应问题。以Bloomberg ESG指数计算ESG同群效应(点击查看)

《南开管理评论》企业ESG信息披露同群效应研究

一、数据介绍

数据名称:企业ESG信息披露同群效应研究

参考期刊:《南开管理评论》

数据范围:上市公司

数据年份:2011-2022年

有效样本:9576条

数据来源:上市公司年报、Bloomberg ESG

数据整理:马克数据网,内含原始数据、dofile和基准回归结果

二、数据指标

ESG彭博社企业ESG综合得分(点击查看)
同群ESG同群企业等权重平均ESG综合得分,同群ESG数据(点击查看)
企业规模企业营业收入的自然对数
托宾Q值企业资产市值/企业资产账面价值
企业盈利能力企业净利润/企业股东权益平均余额
企业负债率企业总负债/企业总资产
企业流动性企业经营活动产生的现金流量净额/企业总资产
企业成长性企业营业收入增长率
同群企业规模同群企业等权重平均规模
同群托宾Q值同群企业等权重平均托宾Q值
同群盈利能力同群企业等权重平均盈利能力
同群负债率同群企业等权重平均资产负债率
同群流动性同群企业等权重平均流动性
同群企业成长性同群企业等权重平均成长性
赫芬达尔指数以赫芬达尔指数作为行业集中度的衡量指标
经济环境省级GDP年增长率

三、参考文献

李宗泽,李志斌.企业ESG信息披露同群效应研究[J/OL].南开管理评论:1-22[2023-11-01]

同群效应的触发机制

➤竞争者间“趋利”动因:竞争环境下彼此间的互动使企业对竞争对手的行为做出反应

➤共群者间“避害”动因:企业间的模仿是一种权宜之策,能够达成短时间内的博弈均衡,合理“避害”

➤行业内部的参照:出于攀比心理,部分企业会通过“模仿”这一途径实现披露,让自身免于外在损失

四、数据概览

基本数据

《南开管理评论》企业ESG信息披露同群效应研究

处理代码

《南开管理评论》企业ESG信息披露同群效应研究

描述性统计

《南开管理评论》企业ESG信息披露同群效应研究

基准回归

《南开管理评论》企业ESG信息披露同群效应研究

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